２０１９年(平成３１年)３月４日加盟している健康保険組合から「ひょうご健康企業宣言事業所」としての証をいただきました。
この取り組みは、従業員の一人ひとりが、心身ともに健康で生き生きと働くことができる職場環境の構築を目指し
以下の項目に取り組むことを宣言します。
①経営者自身が率先して、健康づくりに取り組みます。
②健康づくり担当者を設置します。
③当社の健康課題を把握し改善に努めます。
④健康保険組合と連携し健康づくりを推進します。
⑤労働基準法、労働安全衛生法などの法令を順守します。
当社の具体的な内容は、受動喫煙対策、感染予防対策等従業員の健康管理を率先して行っていきます。