平成28年1月30日付で、グリーン経営登録の更新が認証されました。

平成18年1月30日に最初の認証を受けてから、今回の更新で１０年を迎え、公益財団法人 交通エコロジー・モビリティ財団より、グリーン経営認証永年表彰を受け表彰状、記念額、ゴールドステッカーが贈呈されました。

平成25年10月にグリーン経営認証制度が満10年を迎え、初度登録日から１０年継続して認証登録された事業所に対し、永年登録事業所表彰を行うものです。

グリーン経営認証は、当財団が認証機関となり、グリーン経営推進マニュアルに基づいて一定のレベル以上の取組みを行っている事業者に対して、審査の上認証・登録を行うものです。

審査内容は次の通りです。
・開始会議
・環境保全のための仕組み、体制の整備(４項目)
・エコドライブの実施(４項目)
・低公害車の導入(２項目)
・自動車の点検・整備(３項目)
・廃車・廃棄物の排出抑制、適正処理及びリサイクルの推進(２項目)
・管理部門(事務所)における環境保全の推進(１項目)
・事務所、ドライバー休憩室他　掲示類の確認(１項目)
・審査のまとめ(書類作成)
・終了会議・申請者への説明
・実地審査終了

引き続きグリーン経営に積極的に取り組み、環境にやさしい配送を推進してまいります。

今年１年がすばらしい年になりますように・・・。

今年は１月４日(月)が初出で午前９時２０分から協力会の互礼会を済ませて、そのあと初荷式を行いました。天気も快晴で気温も暖かく清々しい気持ちでいっぱいです。
多くの社員の皆様や協力会社の方々に、拍手で見送られ出発する晴れやかさを体験することは、プロドライバーとしての意気の発揚にも繋がっているようです。当社も荷主様を支えて行かなければならないという重圧をひしひしと感じるセレモニーでもあります。

日鉄住金鋼管様のますますのご繁栄を祈念しております。　　　　　

年度末の１２月２６日(土)終業式に於いて恒例の安全表彰と永年勤続表彰をしました。

平成２７年度より、表彰基準が改められ、デジタコ部門、直接利益部門、勤務評価部門の３部門ついての総合評価方式で選考をしました。見事最優秀ドライバーの栄誉に輝いたのは、石谷章さんが受賞されました。トレーラー乗務という過酷な勤務でありながらの受賞で他の模範にもなり今後もリーダーシップを発揮してくれるものと思います。
優秀ドライバーには溝口昭仁さんが受賞。彼は入社２年目での受賞で今後の更なる活躍が期待できます。優良ドライバーには、奥平和生さんが受賞。彼もトレーラー乗務という過酷な勤務での受賞です。
また、今年も特別賞が設けられ、殊勲賞に直接利益部門トップの成績を収めた石谷章さん、技能賞にデジタコ部門トップ(１００点満点)中川英明さん、敢闘賞に勤務評価部門トップの敷地記人さん受賞されました。
更に無事故表彰、永年勤続表彰と華やかな表彰式となり平成２７年度を締めくくりました。

１２月１７日(木)グリーン経営認証制度で更新の審査がありました。お陰さまで、無事合格しました。
　以下、グリーン経営認証基準に従い審査員による審査の流れを記します。
①開始会議
②環境保全のための仕組み、体制の整備(４項目)
③エコドライブの実施(４項目)
④低公害車の導入(２項目)
⑤自動車の点検・整備(３項目)
⑥廃車・廃棄物の排出抑制、適正処理及びリサイクルの推進(２項目)
⑦管理部門(事務所)における環境保全の推進(１項目)
⑧事務所、ドライバー休憩室他　掲示類の確認(１項目)
⑨審査のまとめ(書類作成)
⑩終了会議・申請者への説明
⑪実地審査終了
上記全ての項目について書類、掲示物確認が行われました。

　審査の結果、審査員より不適合なしとの告知を受け、グリーン経営認証の更新登録の推薦を受けました。業務の若林さんが窓口になっての審査となりました。彼は２度目の体験ですが、審査の度に、審査内容も厳しく細かくなっており、改めて緊張感があり、審査員の発言、説明すべてが勉強になったそうです。この経験を、今後の社内活動に生かしたいと感想も述べていました。

１２月１８日荷主様に於きまして「クレーン・玉掛け競技会」が開催されました。日常業務の成果を披露する大変意味のある競技会です。当社から、荷役担当の新城雄介くんが出場しました。新城くんは入社して１年余りの若手のホープで当社期待の新人ですが、ベテラン、経験者に混じり、若さと元気でよく頑張ってくれました。これからの荷役業務に大いに役立ち更なる飛躍を期待しております。

１２月８日(火)神戸運輸管理部魚崎庁舎にて兵庫陸運部長表彰をいただきました。この賞は安全性優良事業所の認定(Ｇマーク）を１０年以上継続して取得するとともに自動車運送事業の輸送の安全の確保を通じて社会に対して貢献に努めた功績が認められ表彰されました。兵庫陸運管理部の管轄する兵庫県の膨大な運送業者の中から１０社のみ表彰された非常に光栄な受賞となりました。改めてドライバー皆さんの日々の努力に感謝するとともに、この受賞を励みに引き続いて交通安全にしっかりと取り組んでまいります。

４月２３日(木)、労働基準協会の定時総会が開かれ、無災害表彰の「優良賞」をいただきました。昨年の「努力賞」に続いて２年連続の受賞となり、全て社員全員の努力の結果であります。これからも、安心、安全な職場環境つくりを目指して、無事故・無災害を継続していきたいと心を新たにしました。

今年１年がすばらしい年になりますように・・・。

今年は１月５日(月)が初出で午前９時１５分から協力会の互礼会を済ませて、そのあと初荷式を行いました。天気も良く清々しい気持ちでいっぱいです。

日鉄住金鋼管様のますますのご繁栄を祈念しております。　　　　　

年度末の１２月２６日(金)終業式に於いて恒例の安全表彰と永年勤続表彰をしました。

平成２６年度も最後までハイレベルな戦いが行われましたが、見事最優秀ドライバーの栄誉に輝いたのは、中川英明さんと杉山滋城さんでした。２人ともに年間１００点満点という驚異的な数字を残し、中川さんは４年連続最優秀ドライバー賞を受賞、杉山さんも長距離大型ドライバーにも係わらず２年連続最優秀ドライバー賞を受賞とお見事の一言です。優良ドライバーには仲宗根昇さんが９９.３点で受賞し、かなりの高得点の争いとなりました。

この点数計算も緻密な計算で、安全運転+経済運転に総合運転の得点を毎日の運行から計算されます。

高速道路では、時速８０km以下、一般道路では時速５０km以下、アイドリング時間、急発進、急ブレーキ等たくさんの評価ポイントが運行毎計算されますので、毎日１００点を取るのは至難の業です。

また、今年も特別賞が設けられ、トレーラー乗務でありながら会社独自の採点項目で優秀な成績を収めた石谷章さん、奥平和生さんが受賞されました。トレーラー乗務という過酷な勤務でありながらの受賞で他の模範にもなり今後もリーダーシップを発揮してくれるものと思います。

更に今年は貢献賞を設け優秀な成績を収めた、南浦克至さん、敷地記人さん、内田和弘さん、小林敦史さんの４名が受賞されました。功労賞に板垣三弥さんが受賞しこれに無事故表彰、永年勤続表彰と華やかな表彰式となり平成２６年度を締めくくりました。

 

グリーン経営の登録審査は２年毎に行われます。当社は昨年更新されていますので、今年は中間定期審査の年に当たります。もちろん、綿密な資料を提出しました結果、１２月１日付で登録継続の判定をいただきました。

私たち運送会社にとっては、Ｇマーク「安全性優良事業所」の認定と、この「グリーン経営」の登録は車の両輪みたいなものです。どちらかが脱輪しますと、それだけで車は前に進みません。

これからも、環境対策、安全対策を重視して堅実に経営に当たります。